Больничный после отпуска по уходу за ребенком

Наша сотрудница в декабре 17 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Как правильно рассчитать больничное по уходу за ребенком до 7 лет. и больничное самой сотрудницы.

Сумму больничного для работницы, которая в расчетном периоде была в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, рассчитывают в общем порядке исходя из среднего заработка. При этом важно правильно определить, какие годы нужно включить в расчетный период.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляют исходя из среднего заработка работницы. В общем случае его рассчитывают за период, равный двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Если в каком-либо году (годах) этого расчетного периода работница находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующий календарный год (годы) по ее заявлению можно заменить предшествующим календарным годом (годами) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работницы, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором она находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Чтобы понять, вправе ли вы заменять год или годы в расчетном периоде, надо определить базу для расчета пособия с учетом такой замены и без нее.
Если база для расчета пособия с учетом замены года (годов) в расчетном периоде окажется больше, чем база, рассчитанная без нее, то такая замена допустима. В противном случае заменять год (годы) в расчетном периоде нельзя.

Данная статья может вас заинтересовать:   Направление генерального директора в командировку

Расчет пособия по больничному по уходу

Пособие по больничному по уходу за ребенком считайте по общим правилам с учетом следующих особенностей.
Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста (ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
По уходу за ребенком до 7 лет оплачивайте не более 60 дней в году. А если в поле код больничного листа вместо кода «09» указан код «12» — не более 90.
Процент оплаты больничного зависит от того, как лечился ребенок — амбулаторно, т.е. дома, или стационарно.
При амбулаторном лечении пособие за первые 10 дней больничного рассчитывайте по общим правилам — из страхового стажа. Начиная с 11-го дня, платите пособие в размере 50% среднего дневного заработка независимо от стажа (ч. 1, п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
При лечении ребенка в стационаре пособие за все дни больничного платите из страхового стажа (ч. 1, п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).